|
ลำดับ |
ชื่องานวิจัย |
ชื่อผู้วิจัย |
ปี พ.ศ. |
1 |
คุณภาพและเนื้อหาของเว็บไซต์ Agoda ที่ส่งผลต่อความภักดี
|
ชวกมล เพ็งพูล |
2564 |
2 |
ความสัมพันธ์ระหว่างองค์การแห่งการเรียนรู้กับประสิทธิผลการปฏิบัติงานทีมของพนักงานธนาคารออมสินสำนักงานใหญ่
|
ปารมี สุขลิ้ม |
2564 |
3 |
ภาพลักษณ์ของแพลตฟอร์ม GrabFood ที่มีผลต่อพฤติกรรมการใช้
|
สุพิชฌาย์ ธรรมสาร |
2564 |
4 |
ความผูกพันต่อองค์กรและคุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีความสัมพันธ์ต่อความภักดีของ พนักงานเอกชน กรณีศึกษาบริษัทจัดจำหน่ายเคมีภัณฑ์แห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร
|
มัทวัน เลิศวุฒิวงศา |
2564 |
5 |
ภาวะผู้นำและองค์กรแห่งความสุขมีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันต่อองค์กรและประสิทธิภาพ ในการทำงานของพนักงานธนาคารกรุงเทพ สายบัตรเครดิต สำนักงานใหญ่
|
เกียรติพงศ์ ศิรินิภาวงศ์ |
2564 |
6 |
สมรรถนะของนักบัญชีที่มีอิทธิพลต่อปัญญาประดิษฐ์และประสิทธิภาพในการปฎิบัติงาน
|
นริศรา วัฒนศัพท์ |
2564 |
7 |
แรงจูงใจและส่วนประสมทางการตลาดที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการซื้อเสื้อผ้าแบรนด์แม็คยีนส์ในเขตกรุงเทพมหานคร
|
อดุลย์ วงษ์สมศรี |
2564 |
8 |
ลักษณะส่วนบุคคล ลักษณะงาน และแรงจูงใจที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทปตท. จำกัด (มหาชน)
|
ประภารัตน์ จิรสินไพศาล |
2564 |
9 |
คุณภาพชีวิตการทำงานและความผูกพันต่อองค์การที่มีความสัมพันธ์ต่อความจงรักภักดีองค์การและประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่
|
กัญญภัทร นันทกิจทวี |
2564 |
10 |
คุณค่าตราสินค้าที่มีความสัมพันธ์ต่อพฤติกรรมการซื้อนาฬิกาคาสิโอของผู้บริโภคในเขตกรุงเทพมหานคร
|
สาวิตรี โพธิ์ผำใหญ่ |
2564 |
|