บทความวิจัยนิสิตระดับบัณฑิตศึกษา

หน้าที่ : [1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][18][19][20][21][22][23][24][25][26][27][28][29][30][31][32][33][34][35][36][37][38][39][40][41][42][43][44][45][46][47][48][49][50][51][52][53][54][55][56][57][58][59][60][61][62][63][64][65][66][67][68][69][70][71][72][73][74][75][76][77][78][79][80][81][82][83][84][85][86][87][88]
ลำดับ	ชื่องานวิจัย	ชื่อผู้วิจัย	ปี พ.ศ.
1	คุณค่าตราสินค้าที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจโดยรวมต่อตราสินค้า UNIQLO ของผู้บริโภคในเขตกรุงเทพมหานคร BRAND EQUITY RELATING TO CONSUMERS’ OVERALL SATISFACTION TOWARDS BRAND UNIQLO IN BANGKOK METHOPOLIS	ทวีทรัพย์ แสพลกรัง	2558
2	การรับรู้การสื่อสารทางการตลาด ทัศนคติเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่มีต่อพฤติกรรมการซื้อ ผ้าอ้อมเด็กสำเร็จรูปกูนน์ของผู้บริโภคในเขตกรุงเทพมหานคร MARKETING COMMUNICATION PERCEPTION AND PRODUCT ATTITUDE AFFECTING CONSUMER’S BUYING BEHAVIOR TOWARD GOO.N DAIPERS IN BANGKOK METROPOLIS	ธรรมรัตน์ คำวิชิต	2558
3	ปัจจัยส่วนประสมทางการตลาดบริการที่มีผลต่อพฤติกรรมการท่องเที่ยว ตลาดนํ้าขวัญเรียมของนักท่องเที่ยวชาวไทย SERVICE MARKETING MIXES FACTORS AFFECTING TOURING BEHAVIORS AT KWANRIAM FLOATING MARKET AMONG THAI TOURISTS	ภัทราภรณ์ สิริภัทราวรรณ	2558
4	คุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพการทำงาน ของพนักงานไทยในบริษัทข้ามชาติญี่ปุ่นในเขตกรุงเทพมหานคร QUALITY OF WORKING LIFE RELATING TO WORKING EFFICIENCY OF THAI EMPLOYEES IN JAPANESE MULTINATIONAL COMPANIES IN BANGKOK METROPOLIS	อวยพร ปานหนู	2558
5	วัฒนธรรมองค์กรมีความสัมพันธ์กับความผูกพันของ พนักงานธนาคารต่างชาติแห่งหนึ่งในประเทศไทย ORGANIZATION CULTURE RELATING TO EMPLOYEE’S COMMITMENT OF A FOREIGN BANK IN THAILAND	ณัฐพร กังวาลสิงหนาท	2558
6	การรับรู้ความเสี่ยงในการปฏิบัติงาน มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมองค์กรของหน่วยงานภาครัฐ ในเขตกรุงเทพมหานคร JOB PERFORMANCE’S RISK PERCEPTION RELATING TO ORGANIZATIONAL BEHAVIORS ON GOVERNMENT DIVISION IN BANGKOK METROPOLITAN AREA	ชญาณ์นันท์ รัชนิพนธ์	2558
7	การเรียนรู้มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน ฝ่ายสนับสนุนงานสาขา ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) LEARNING RELATION TO EMPLOYEES WORKING EFFICIENCY ON BRANCH SUPPORT FUNCTION DEPARTMENT AT KRUNG THAI BANK PUBLIC COMPANY LIMITED	สมพร พันธุบรรยงก์	2558
8	ปัจจัยจูงใจที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในงานของพนักงาน บริษัท แอล.พี.เอ็น. ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) Motivation Factors affecting job satisfaction of employees of L.P.N. Development public company limited	ศิณัติ สร้อยสม	2558
9	แรงจูงใจในการปฏิบัติงานมีความสัมพันธ์กับความภักดีต่อองค์กร ของพนักงาน บริษัท ซิโน-ไทย เอ็นจีเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น จำกัด (มหาชน) ในเขตกรุงเทพมหานคร JOB MOTIVATION RELATING TO EMPLOYEES’ ORGANIZATION LOYALTY OF SINO-THAI ENGINEERING AND CONSTRUCTION PUBLIC COMPANY LIMITED IN BANGKOK METROPOLIS	ศจี ทวี	2558
10	แรงจูงใจที่มีผลต่อพฤติกรรมการทำงานของผู้แทนยาและเวชภัณฑ์ ประจำโรงพยาบาล ในเขตกรุงเทพมหานคร MOTIVATION EFFECTING TO WORKING BEHAVIOR OF MEDICAL SALE REPRESENTATION IN HOSPITAL AT BANGKOK METROPOLITAN	อิสรี ยาเนตร	2558
หน้าที่ : [1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][18][19][20][21][22][23][24][25][26][27][28][29][30][31][32][33][34][35][36][37][38][39][40][41][42][43][44][45][46][47][48][49][50][51][52][53][54][55][56][57][58][59][60][61][62][63][64][65][66][67][68][69][70][71][72][73][74][75][76][77][78][79][80][81][82][83][84][85][86][87][88]